Prema studiji objavljenoj u “Journal of Management studies” osobe koje podilaze šefu ne samo da imaju veće šanse da napreduju u kompaniji, već trpe manje stresa na poslu, te su manje emocionalno iscrpljeni i ređe su u depresivnom raspoloženju.
Studija se bavila ignorisanjem i zlostavljanjem pojedinaca na poslu i kako to utiče na psihološku uznemirenost.
Istraživači su na osnovu rezultata došli do zaključka da mutivode i ulizice šefovima mogu da neutrališu efekte ovih vrsta negativnog ponašanja na radnom mestu te da se stoga osećaju srećnije.
Međutim previše spletkatenja i uvlačenja, upozoravaju istraživači, može da dovede do suprotnih efekata.
