Skoro svakodnevno se suočavamo sa situacijama kada su nam potrebne veštine kako bismo bolje komunicirali. Bilo da je u pitanju razgovor sa šefom, šalterskim službenikom ili nekim trećim, često će vam nešto trebati od njih.
Ukoliko postavljate prava pitanja možete da stvari postavite u vašu korist.
Harvard Business Review piše da možete da izjednačite raspored moći, čak i kada se čini da niste u dobroj poziciji.
Najbolja strategija je da dobro slušate, a onda postavite pitanje koje će drugu stranu naterati da brani svoju poziciju. Ukoliko to ne uspeju da urade najbolje, pozicija moći se pomera ka vama.
Recimo, ukoliko šef ne želi da vi učestvujete u projektu, pitajte ga “a kako izgleda savršeni kandidat ako nisam ja?”.
Ili ako vam službenik (u banci, poreskom, tehničkooj podršci) kaže da ne može da vam pomogne, pitajte ga ko onda može da vam pomogne.
Kapirate poentu, stvar je u pravim pitanjima… photo: pedro ribeiro simoes
