Istraživanje otkriva da žene nikako ne vole druge žene na poslu.
Michelle Duguid, profesorka sa Olin Business School kaže da je otkrila kako žene, koje su duže na određenoj poslovnoj poziciji, nisu spremne da pomognu novim koleginicma. Naprotiv!
Ona je otkrila da su dva razloga za to.
Kompetitivna pretnja ukazuje da će se žene bojati konkurencije. "Kompetitivna pretnja je strah od visoko kvalifikovane kandidatkinje koja će potencijalno obavljati bolji posao od vas ili će čak biti bolje prihvaćena od strane okoline nego što ste vi", izjavila je Duguid.
Tu je i kolektivna pretnja koja ukazuje da kandidatkinja nije dobra za to radno mesto.
Istraživanje je otkrilo da će žene tako biti veoma kritične prema mlađim saradnicama a da se u neverovatnih 70 posto slučajeva javlja i zlostavljanje na poslu.
