Rad od kuće ipak nije tako dobra ideja, otkriva novo istraživanje.
Nedavno je Elon Musk, osnivač kompanije Tesla zaposlenima poručio da rad na daljinu više nije prihvatljiv.
On je procenio kako se većina zaposlenih uglavnom pretvara da radi u toj situaciji.
E pa, to nije baš sasvim netačno.
Sada je dokazano kako se zaposleni, kada rade od kuće, posebno trude da pokažu kako vredno rade i da su prisutni na poslu. I na to gube dragoceno vreme.
Novi podaci iz Qatalaga i GitLaba ukazuju da radnici u proseku troše dodatnih 67 minuta svakog dana obavljajući nebitne zadatke samo da bi pokazali svojim menadžerima i kolegama da su dostupni i da rade.
Čak 54 posto zaposlenih kaže da oseća pritisak da dokaže svoj online status.
Najčešće se to svodi na pisanje nebitnih mailova i prisustvovanje Zoom sastancima koji nisu neophodni. Istraživači ukazuju da se na ovakvu praksu gubi skoro ceo jedan radni dan i da to potrošeno vreme ne donosi nikakve benefite ni zaposlenima ni kompanijama i da bi trebalo da se iskoristi na bolji način.
