Prema rezultatima studije koju je vodio čuveni profesor Dan Ariely besplatna pizza motiviše radnike da rade brže i bolje.
Tokom studije koju je proveo tokom pisanja knjige “Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations”, Ariely je zaposlenima Intela u Izraelu na početku nedelje poslao jednu od tri poruke.
Jednoj grupi je obećao besplatnu pizzu, drugoj novčani bonus od 30 dolara, a trećoj pohvalu šefa.
Deo zaposlenih, koji je služio kao kontrolna grupa, nije dobio ni jednu poruku.
I ubrzo je bilo jasno da radnike najviše motiviše – pizza. Oni koji su dobili pizu su bili 6,7 posto više motivisani nego grupa koja nije dobila nikakvu poruku.
Na drugom mestu je pohvala šefa koje su produktivnost radnika uvećala za 6,6 posto. Novac je pruduktivnost povećao za samo 4,9 posto.
