Prema najnovijim istraživanjima šef koji vas drži za ruku kada imate problem možda jeste dobar čovek ali je loš šef. Oni koji imaju takvog šefa verovatno će ostati nesrećni za razliku od onih koje šefovi ostavljaju da sami rešavaju probleme.
Na prvi pogled dobro je imati šefa koji vas podržava, ali istraživanja su okrila da je to u stvari ometalo osoblje koje je bilo “emocionalno iscrpljeno”, piše Daily Mail. Naučnici su otkrili da su se zaposleni osećali pozitivnije kada su sami smišljali plan za rešavanje problema. Ali takve pozitivnosti nije bilo kada su im šefovi rešavali problem.
“Nakon što postanete emocionalno iscrpljeni šef koji vas podržava možda i nije najbolje što vam se može dogoditi, jer se radi o unutrašnjoj situaciji koju morate sami da razrešite,” kaže koautor istraživanja dr Carlos Ferriera Peralta, sa Univerziteta u East Angliji.
Istraživanje je pokazalo da su zaposleni sposobniji i i pozitivnije planiraju način na koji prevazilaze emocionalnu iscrpljenost kada ih šef ne podržava.
“Podrška šefa s jedne strane sprečava pojavljivanje emocionalnog iscrpljivanja, ali s druge strane umanjuje verovatnoću da će zaposleni sam pokušati nekako da reši tu emocionalnu iscrpljenost”, konstatuje dr Peralta.
