1. Izbegavanje traženja pomoći
Mnogi smatraju da reskiraju svoj posao ili ispadaju nesposobni ako traže pomoć oko nekog radnog zadatka na poziciji koju obavljaju i za koju su formalno kvalifikovani. Ali izbegavanje pitanja za pomoć ili dodatne informacije od kolega s kojima sarađujete nikad vam neće doneti priliku da izađete iz svoje sigurne zone i prihvatite se nekog novog zadatka koji bi vam ujedno mogao biti i prilika za napredovanje.
2. Ignorisanje onoga što vam ljudi govore
Sigurno ste hiljadu puta od nekoga čuli kako je bitno slušati druge dok govore. Osim što je pristojno, to vam može doneti i mnogo korisnih informacija i trikova koje ćete u jednom trenutku moći da iskoristite. Svima nam je jasno da čovek mora ponekad da se isključi, pogotovo kad se bliže rokovi i kad nastane panika, ali ostatak vremena zaista biste se trebali potruditi da poslušate ono što vam drugi govore, bez obzira koliko vam se u tom trenutku te informacije čine nepotrebnim. Tokom takvih razgovora često se izrode najbolje poslovne ideje.
3. Nepokazivanje poštovanja
Čak i ako ste saslušali nečiju ideju ili savet koji vam baš neće pomoći s problemom koji imate, bitno je da se sagovornicima na tome zahvalite i pokazati da cenite njihov trud i želju da vam pomognu. Što češće napravite pauzu od 10 minuta da popijete kafu i popričate sa svojim kolegama te im date do znanja da cenite njihov naporni rad. Možda vam se čini malo glupim zahvaljivati ljudima što rade na poslu za koji su plaćeni, ali brojne studije su pokazale da ljudi rade više i marljivije kad osećaju da se njihov rad ceni.
4. Izbegavanje prilika koje vam se ne uklapaju u planove
Ponekad se poslovne ponude, projekti i slične poslovne prilike ne uklapaju baš savršeno u viziju vaše budućnosti, ali nemojte ih odmah odbiti. Ako čujete da bi kolegi dobro došla pomoć na projektu koji radi izvan opisa vašeg posla, ponudite se da pomognete. To će vam biti još jedan novi posao ili veština koju ćete dodati u svoj CV i čime ćete u budućnosti dodatno povećati vrednost vašeg rada.
5. Čekati da vam kažu šta da radite
Ako sedite i čekate da vam se konstantno dodeljuju zadaci, niko vaš neće zapaziti kao osobu koja je spremna da preuzme inicijativu i na koju se ostatak firme može osloniti. A upravo se takvi ljudi najviše cene u zdravim radnim atmosferama. Nemojte se bojati da kažete svoju ideju pred kolektivom ako smatrate da bi ta ideja mogla da poboljša projekat na kojme radite ili da olakša rad celom kolektivu.
6. Odgovarati na upite iste sekunde ili čekati predugo da odgovorite
Svi smo ponekad u tolikoj gužvi da jednostavno ne stignemo odmah da odgovorimo na upite i u tome nema ničeg lošeg, ali ako čekamo predugo, mogli bismo propustiti priliku za sklapanje nekog unosnog dogovora, a s druge strane, to bi moglo stvoriti i neprilike vašem poslovnom saradniku koji čeka informacije ili podatke. Naravno, nije dobro ni odgovarati svima na upite iste sekunde jer biste mogli ispustiti neke bitne informacije ili dokumente pa će vas smatrati neprofesionalnim i neorganizovanim.
7. Ne preuzimati odgovornost za vlastiti profesionalni napredak
Bez obzira na kojoj poziciji trenutno radite uvek biste trebali težiti da akumulirate svoje veštine. Kad prestanete učiti na poslu, taj posao prestaje biti zanimljiv. Što više učimo i napredujemo, veće su šanse da ćemo doći do određenog zacrtanog cilja. Na kraju krajeva, naše veštine su nešto što uvek nosimo sa sobom, bez obzira idemo li na neku drugu poslovnu poziciju ili u neku novu firmu.
