Istraživanje koje su uradili profesori sa Irwin univerziteta u Kaliforniji pokazalo je da su najsrećniji zaposleni koji ne moraju da mnogo razmišljaju o svom poslu.
"Posao koji ne zahteva mentalnu uključenost pruža nam osećaj ispunjenosti i zadovoljstva bez mnogo stresa i frustracija", kaže Gloria Marc.
Dokazano je da su se zaposleni u trenutku izvršavanja poslovnih zadataka koji zahtevaju veliku pažnju i koncentraciju osećali mnogo manje srećnim nego kada se od njih tražilo samo puko čitanje poruka i odgovaranje na poštu.
"Koncentracija dovodi do jedne vrste stresa, a ljudi su generalno srećniji kada nisu pod stresom. Sa druge strane, posao koji ne zahteva veći napor pruža osećaj zadovoljstva zbog ispunjenja radne obaveze", navodi se u istraživanju.
